以赛赋能促成长 经验分享启新程——我校举办辅导员素质能力大赛备赛经验分享沙龙

发布时间:(2026/01/09)

为助力辅导员队伍专业化、职业化建设,提升辅导员应对各类学生工作场景的实战能力与综合素养,1月15日,我校在定淮门校区综合楼八楼会议室成功举办辅导员沙龙活动。本次沙龙特别邀请南京医科大学辅导员程中月老师主讲,她以自身多年参赛经历为蓝本,分享辅导员素质能力大赛的备赛经验与职业成长感悟,全校20余名辅导员参与活动。

程中月老师深耕辅导员工作多年,凭借扎实的专业能力与丰富的实战经验,斩获2024年全国高校辅导员素质能力提升骨干训练营“优秀风采”奖、第十届江苏高校辅导员素质能力大赛特等奖等多项荣誉。分享中,她围绕“大赛发展历程与核心要求”“四大模块备赛技巧与工作转化”“个人成长与职业认同”三大维度展开,逻辑清晰、干货满满。

 在大赛发展历程解读中,程老师梳理了2012年至2024年大赛的名称演变与赛制革新,以及基地赛、省赛、国赛的赛程安排与组织形式,为辅导员备赛提供了清晰的时间轴参考。针对备赛核心环节,程老师逐一拆解四大模块的应对策略。基础知识测试方面,她强调要以 43 号令为核心,兼顾经典理论与时政热点,通过系统梳理法、纵向串联法和实践检验法构建知识体系,并推荐了文件汇编、刘国权老师著作、《蒙哥说案例》等优质学习资料;学情分析模块需在 60 分钟内完成数据解读、问(题研判与对策撰写,她建议聚焦群体性问题与个性困境叠加情况,提升分析效率与针对性;案例研讨环节,她提出要把握 “辨析原因、研讨对策、总结规律” 三大核心,注重提问的逻辑性与互动性,避免套路化表达,实现思想碰撞;谈心谈话作为辅导员 “看家本领”,需区分 “谈心体” 与 “谈话体”,兼顾情感温度与管理尺度,做好关系构建、问题聚焦与收尾延续,个人总结需突出谈话思路与实际效果。

分享之余,程老师结合自身备赛经历,畅谈职业成长感悟。她表示,大赛不仅是能力比拼的舞台,更是职业认同的催化剂,通过备赛深入理解辅导员“教育者”与“管理者”的双重身份,明晰“思想政治教育和价值引领”的核心职能,摆脱事务性工作的迷茫。她鼓励辅导员以赛促学、以赛促练,将备赛经验反哺日常工作,实现赛事与工作的双向赋能。

互动提问环节,现场辅导员围绕备赛实践、舞台化与真实性的平衡、学校备赛组织、经验推广等问题积极交流。程老师结合自身经历,分享了团队集训、梯队建设、时间管理的实用方法,强调备赛需依托真实工作经验,避免刻意表演。

此次沙龙活动为辅导员提供了宝贵的交流学习契机,有效解答了备赛中的困惑,明确了能力提升的方向。参会辅导员纷纷表示,将把所学所悟运用到实际工作中,不断提升专业素养与育人能力,以更饱满的热情、更务实的作风助力学生成长成才。

(图/文:马良)