为进一步做好就业创业工作，抓住“金三银四”黄金就业季，持续深入推进学院2024届毕业生就业工作，3月13日下午，建筑工程学院组织召开24届毕业生就业工作推进会，学院党总支书记曹永、副书记徐亚、各系主任、毕业班班主任、辅导员参加会议，会议由徐亚主持。
会上，徐亚首先传达了3月上旬省教育厅、省人力资源和社会保障厅召开的2024届全省普通高校毕业生就业创业工作推进会会议精神，分析研判了当前高校毕业生就业工作的新形势、新任务。随后结合上级要求和学院实际，从四个方面就做好24届毕业生就业工作提出具体要求：一是提高站位、凝聚共识，抢抓春季就业关键期，全力促进毕业生尽早就业；二是进一步完善就业指导服务体系，做到“分类指导、精准推送、主动帮扶、全程跟踪”；三是更宽领域拓展就业渠道，加大访企拓岗工作力度，支持学生自主创业、灵活就业；四是强化责任落实，进一步提高工作的主动性，精准性，实效性，确保各项措施落地见效。
就业干事江胜锋就寒假期间的就业工作推进做了介绍，对24届毕业生的毕业情况进行逐一梳理，对就业意向摸排情况和困难生就业“一生一档”政策进行了详细介绍。此外，与班主任就毕业困难学生的学业情况共同研究帮扶对策，对如何做好在校生的学业指导和就业思想引领等方面也提出了相应的工作建议。
最后，曹永作总结讲话。他提出，全院教职工对就业工作思想认识上要再提高。要进一步提高政治站位，强化使命担当，深刻认识做好高校毕业生就业工作对国家、社会和学生家庭、个人的重大意义，一分部署九分落实，争取今年就业工作有突破提升。推进就业工作措施上要更有力。进一步加大工作力度、考核力度、支持力度，把责任扛起来，分阶段、个性化、差异化落实落细各项举措，切实提高执行力。学院激励制度上会更完善。学院将不断完善促就业激励办法，希望大家以高度的责任感和使命感，全力以赴做好毕业生就业工作。与会的全体老师表示将认真落实此次会议要求，把毕业生就业工作方案再细化、再落实，齐心协力为学生高质量充分就业作出更多贡献。
本次会议的召开标志着建工院2024年春季就业工作全面启动，建筑工程学院将继续加强就业市场建设，深入开展“就业育人”主题活动，把工作做细做实，全员聚力、全力以赴，确保2024届毕业生高质量充分就业。
（图文：江胜锋/审核：徐亚）