为及时准确掌握疫情期间各办学单位就业创业工作进展情况，进一步服务和指导办学点单位积极应对疫情，扎实推进我校2022届毕业生就业创业工作，校党委副书记、副校长金丽霞同志率校就业创业指导中心相关人员于5月6日至17日，依次与4家城职院办学点和校本部6个学院“一对一”开展线上+线下就业创业工作推进调研座谈会，参加座谈会的有相关办学点分管就业的校领导、就业部门负责人及相关老师，校本部相关学院的院长、党总支书记、副书记、学工办主任和毕业班辅导员、班主任。
座谈会上，相关办学单位首先就目前毕业生的就业摸底情况、存在的问题、就业工作重难点以及就业工作推进举措等方面进行了发言。往常每年的3、4月份是高校毕业生就业求职的黄金期，今年受疫情严重影响，校园封闭阻碍毕业生外出实习，企业停工停产，传统校园线下招聘活动受阻，高校毕业生求职成本增加、就业压力加大。各办学单位迎难而上，创新疫情期间工作模式做好毕业生就业工作。常州办学点积极开展书记校长访企促岗活动，努力拓宽就业渠道，与常州理想汽车有限公司合作为毕业生提供大量就业实习岗位；连云港办学点及时掌握就业信息，同时加强毕业生就业指导。张家港、大丰办学点将采取订单模式向合作企业对口输送毕业生；校本部信息工程学院提前安排教学实习环节，让学生尽早适应工作岗位，密切与校企合作单位批量输送毕业生；商学院为未就业的毕业生学生分配一名帮扶教师，层层压实工作职责；环境生态学院筛选岗位、精准推送给相关毕业生，发动学生党员、班干部和已就业学生带动未就业毕业生积极应聘；建筑工程学院、设计学院和艺术学院发动全院老师联系对口企业，将举办小型专场招聘活动助力学生就业。每个办学单位都根据实际情况，开展形式多样的就业举措，千方百计推动毕业生就业工作。
金丽霞对各办学单位疫情期间毕业生就业创业工作所作出的付出和努力给予了肯定，并对下一步工作她提出了几点要求：一是要加强就创业政策宣传，提供有针对性的就业指导服务，帮助大学生树立正确的就业观、择业观。二是要“走出去”，办学单位主要负责同志要亲自带队深化访企拓岗促就业工作，不断拓宽就业渠道、稳固就业市场，加强校企合作。三是要发挥校园招聘主渠道，举办各类校园招聘活动；用好各类平台，积极推广使用国家24365就业服务平台和省91job智慧就业平台等，实现资源共享和优势互补，全力保障毕业生就业。四是精准帮扶，尤其对困难家庭毕业生、少数民族毕业生和未就业毕业生进行就业信息精准推送，针对不同的就业需求和就业目标，“点对点”“靶向”帮扶，助力毕业生找到心仪的工作。金丽霞强调，就业是民生之本，各办学点要密切跟踪疫情对毕业生就业工作的影响，及时研判就业形势，主动担当作为，切实保障好广大毕业生的身体健康和切身利益，全力做好疫情防控期间毕业生就业各项工作。
座谈会上，校就业创业指导中心传达了教育部及省教育最新的就业创业政策，就各办学点提出的问题现场进行了解答并给出建议。
接下来，校就业创业指导中心与各办学单位将继续形成合力，多措并举抓就业，挖潜创新拓岗位，凝心聚力优服务，精准帮扶兜底线，确保就业工作抓细抓深，全力确保毕业生就业大局稳定，推动我校毕业生更加充分更高质量就业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（图/文：学工处 陈婷婷）