2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年，学生工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕学校的中心工作，努力做好学生思想政治教育、日常管理、就业创业、心理健康教育、困难资助以及辅导员队伍建设等方面的工作，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为高水平开放大学建设和办江苏人民的大学贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2022年学生工作主要抓好以下重点任务的落实
1.完善防控措施，守住疫情防控底线。全面抓紧抓实抓细常态化疫情防控各项措施，统筹做好疫情防控和学生日常教育管理工作，确保疫情防控常态化下的学生工作正常、有序、高效。
2.落实立德树人，筑牢铸魂育人体系。以迎接党的二十大胜利召开为契机，通过理论武装、坚定信仰、价值引领，落实立德树人根本任务，坚持铸魂育人，提升思想引领力。
3.强化学风管理，扎实推进学风建设。进一步加强学风建设，形成以教育引导学风、以榜样推动学风、以管理促进学风的上下联动、齐抓共管、通力合作的长效工作机制。
4.聚焦精准资助，提升资助育人实效。认真宣传、落实资助政策，积极培育资助特色，规范管理制度、推进因时资助、因势资助、因需资助，着力培养受助学生自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质。
5.育心育德结合，提高心理育人水平。加强心理健康教育与生命教育、理想信念教育相结合，引导学生树立“珍爱生命、心向阳光、砥砺前行、共创未来”的理念，激发学生向上向善、面向未来的奋斗力量。
6.加强队伍建设，提升辅导员专业能力。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的总体要求，不断创新体制机制，通过制度建设、平台建设、学习培训、科学研究等系列举措，推进辅导员队伍专业化、职业化发展。
7.开拓就业市场，加强就业指导服务。2022年全省办学系统毕业生近7千人，加上疫情的影响，毕业生就业形势严峻复杂。各办学单位要贯彻落实国家和省“稳就业”“保就业”决策部署，把做好毕业生就业工作摆在突出重要位置，切实落实就业工作“一把手”工程，统筹做好疫情防控和校园招聘等各项工作，既要有效排除疫情风险隐患，也要确保各项工作有序推进，取得实效。引导毕业生主动求职，全力以赴促进毕业生顺利毕业、尽早就业，推动就业创业工作提质增效，确保实现毕业生初次毕业去向落实率不低于82%，年终毕业去向落实率不低于95%的目标，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
为了统筹做好2022年毕业生就业工作，有几项工作我在这里强调一下：一是落实省教育厅2022年度江苏高校毕业生就业工作量化督导实施办法，从工作保障、就业管理、指导服务、工作成效四个方面进行考核；二是落实省教育厅开展全省高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，行动主题是“用人单位大走访，全员联动促就业”，行动时间是3月至8月，要求书记校长正职拜访用人单位原则上不少于100家；三是落实省教育厅“就业促进季”活动，时间是3月至6月，各高校每月至少组织一场校内综合网络招聘活动，通过本校智慧就业平台发布的岗位数，原则上不少于本校2022届毕业生人数的1.5倍等。具体工作要求，省校近期将通过文件进行布置。
8．打造特色品牌，促进校友工作提档升级。持续推进办学系统校友联谊分会的建设，做好11月份校友返校日活动的策划和组织；加大对校友的宣传力度，树身边的典型，彰显平凡中育非凡；挖掘捐赠资源，丰富捐赠渠道，各分会年度募集捐赠的财物不低于10万元。