为进一步加强辅导员队伍建设，提高辅导员工作能力和业务素质，我院于8月12日～13日举办了2014年暑期辅导员工作培训班。校长崔新有、党委副书记副校长金南冬出席，城职院系统学工干部和辅导员教师70人参加。

崔新有对我院近年来学生工作取得的成绩给予肯定，对辅导员队伍长期以来的辛勤工作表示感谢，对今后学生工作提出了要求：一是要进一步明确教学和学工两支队伍的目标一致性，积极寻找形成育人合力的有效途径；二是肯定辅导员工作的重要性，努力建设一支具有较高水平、较强责任心的学工队伍；三是号召全系统群策群力，研究和探索学生教育管理服务工作的新模式，切实提高学生工作的科学化水平。

培训期间，南京市高校毕业生就业指导服务中心创业导师团导师陶祖戎解析了高校创业指导的关键要素，我院学工处谢冬冰教授就如何做好学生干部的选拔培养工作谈了自己的心得体会，南京审计学院心理健康教育中心主任蔡智勇博士介绍了大学生心理危机的识别与风险管理，2014年江苏省第三届高校辅导员职业能力竞赛一等奖获得者佘明分享了参加比赛的心得感悟。与会人员就专家讲座心得、学生工作创新、辅导员能力提高三方面进行了分组讨论。他们一致认为，本次培训班的内容非常实用，很接地气，通过培训，既开阔了视野，又学到了切实可行的工作方法，希望增加类似的培训，不断增强培训的针对性。

最后，金南冬做总结。他紧密结合国际国内形势对高校辅导员工作提出了三点要求：一要对工作充满信心，把辅导员工作作为终生事业；二要把握工作重点，学会科学工作；三要重视心理健康教育，学会心理疏导。他希望通过培训交流经验，不断探索适合我院学生特点的工作方法和经验，推动我院学生工作不断进步。